Nútené fiktívne podnikanie namiesto zamestnania predstavuje vážny problém slovenského trhu práce. Odborníci z poradenskej skupiny Highgate preto upozorňujú firmy a jednotlivcov, aby nepodceňovali právne a daňové riziká tohto konania.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny v júli 2025 avizovalo plánovanie viacerých zmien za účelom boja proti zneužívaniu systému. Zásahy sa majú týkať fiktívnych živností s cieľom, aby zamestnanci nemali živnosť len kvôli obchádzaniu odvodov.
Švarc systém je v slovenskej legislatíve považovaný za nelegálny spôsob zamestnávania, pri ktorom sa formálne uzatvára zmluva s podnikateľom (živnostníkom), no fakticky ide o závislú prácu, ktorá má patriť do zamestnaneckého pomeru.
„Optimalizácia má svoje miesto, ale nesmie byť postavená na právnej fikcii. Každý subjekt by mal niesť primeranú mieru daňovej a odvodovej zodpovednosti,“ upozorňuje Peter Varga z Highgate.
Hlavné riziká švarc systému podľa Highgate:
- Spätné zdanenie a sankcie – firmy aj jednotlivci môžu čeliť kontrolám a dodatočnému domeraniu daní a odvodov.
- Nedostatočné sociálne zabezpečenie – fiktívny podnikateľ často prichádza o nároky na materskú, PN či adekvátny dôchodok.
- Neistota v prípade sporov – súdy pri skúmaní reálneho vzťahu prihliadajú na faktické znaky závislej práce, nie len na formu zmluvy.
Judikatúra hovorí jasne.
Rozhodnutia slovenských súdov opakovane potvrdzujú, že forma nesmie zneužívať obsah. Napríklad v prípade 5Sžf/57/2009 súd konštatoval:
„Právny stav musí zodpovedať stavu faktickému. Nemožno sa vyhnúť povinnostiam zamestnávateľa len tým, že formálne zamestnanca označíme ako podnikateľa.“
Čo radí Highgate?
Highgate odporúča firmám aj živnostníkom, aby:
- pravidelne revidovali právne vzťahy,
- analyzovali indikátory závislej činnosti (pracovný čas, miesto výkonu práce, kontrola práce),
- konzultovali prípadné šedé zóny so špecialistami na daňové a pracovné právo
Neistota v právnych a daňových otázkach môže viesť neskôr k vysokým nákladom. V praxi často nejde o úmyselné obchádzanie pravidiel, ale o nejasnosti v ich výklade či aplikácii.
„V mnohých prípadoch stačí krátka odborná konzultácia, ktorá pomôže veci pomenovať a nastaviť správne. Nie preto, aby sa niečo skrývalo – ale aby sa predišlo zbytočným nedorozumeniam či rizikám,“ uvádza na záver Peter Varga, zakladateľ a partner kancelárie Highgate Law & Tax.
Článok zaslala: Karmen Procházková, Neopublic.