www.humanisti.sk
Podporujeme
Spoločnosť PrometheusEthos – občianske združenie so zameraním na etiku, humanizmus a sekularizmusHumanisti Slovenska – občianske združenieZošity humanistovKníhkupectvo AlternatívaAteisti Českej republiky Voľná myšlienka v ČeskuThe BrightsAdam Roman
Spolupracujeme
Kochlear.czÚnia nevidiacich a slabozrakých SlovenskaEurobabička Českej a Slovenskej republiky
Sčítanie ľudí bez náboženského vyznania
Atheist Census
Kultúrny program (Staré Mesto)
Bratislava-Staré Mesto
Adresa redakcie
e-mailová adresa redakcie
Internetový čas
Internet time: @164
Počítadlo


Spam poison

Kto bude pracovať, keď vo svete zvíťazí náboženstvo, ktoré bude zakazovať svojim veriacim pracovať?

Letuška-moslimka odmietla servírovať alkohol. Tvrdí, že tým prišla o prácu

Taký je nadpis článku, ktorý uverejnila Česká televízia.

Problém je len a len na strane tejto moslimky. Keď si zmenila svoj svetonázor, že konvertovala na islam, tak mala automaticky dať výpoveď v práci, pretože veľmi dobre vedela, že medzi jej pracovné povinnosti patrí aj podávanie alkoholických nápojov cestujúcim počas letu.

Predstavme si situáciu na Slovensku. Nejaká čašníčka v krčme alebo reštaurácii konvertuje na islam. A čo teraz? Zamestnávateľ jej bude čo tolerovať? Bude len obsluhovať tých, ktorí si objednajú nealkoholický nápoj? A čo ak si zákazník objedná bravčové mäso? Čašníčka bude v práci potom sedieť na zadku? Aj povedzme celú pracovnú dobu, keď si za ten čas každý objedná nejaký alkoholický nápoj alebo si objedná jedlo s bravčovým mäsom.

Už ostáva, aby vzniklo náboženstvo, ktoré bude zakazovať svojim veriacim pracovať, a máme svetový problém, keď ich náboženstvo bude vo svete prevládať. My ostatní, neveriaci (v ich náboženstvo) budeme na nich pracovať?

Ak táto moslimka vyhrá spor, bude to prehra zdravého rozumu.

Bude nutné preventívne uzákoniť zákon, v ktorom bude zreteľne uvedené, že ak je svetonázor alebo náboženstvo zamestnanca v rozpore s pracovnými povinnosťami, automaticky bude ukončené. Nie je možné, aby si zamestnanci vymýšľali výhovorky na to, aby si neplnili svoje pracovné povinnosti. Ak pracovné podmienky nevyhovujú zamestnancovi, má byť s ním ukončený pracovný pomer.

Nech sa tá letuška zamestná v leteckej spoločnosti, kde podávanie alkoholických nápojov je zakázané.

Rovnako ako keď má nejaký vegetarián problém pracovať v mäsiarskom priemysle, tak sa tam nezamestná. Alebo bude vari mäsokombinát tolerovať zamestnanca-vegetariána, ktorý nebude pracovať s mäsom, lebo je to v rozpore s jeho názorom?

A tí zdraví ľudia, schopní pracovať, ktorí majú nejaký problém zobrať lopatu do ruky, tak tých budeme tolerovať, a necháme ich postávať v práci?

Chcete sa vyjadriť? Využite diskusné fórum.

Ján ParadaJán Parada
laik s celoživotným vzdelávaním
Čerpané z:
vlastný zdroj

Myslíte si, že militantní islamisti sú hrozbou pre svet?

Áno (Počet hlasov: 204)
(68.00 %)

Nie (Počet hlasov: 96)
(32.00 %)



Celkom hlasovalo: 300

Ján Parada, 13. 09. 2015 | Prečítané: 1415 | Rubrika: Polemika o…

Zbierka na ochranu humanistov

Pomôžte humanistom vo svete! Mnohí čelia prenasledovaniu, mučeniu a trestu smrti za svoje presvedčenie.

Pozri: Globálna kampaň na ochranu humanistov.

HELP US PROTECT HUMANISTS AT RISK
Anketa
„To, kto ti vládne, zistíš podľa toho, koho nesmieš kritizovať.“ Myslíte si, že Voltaire vyslovil túto myšlienku?

Áno (26 hl.)
 
Asi áno (7 hl.)
 
Asi nie (13 hl.)
 
Nie (46 hl.)
 

Celkom hlasovalo: 92
Etická výchova
Ako by mala vyzerať etická výchova — alternatíva nábo­ženskej výchovy pre deti bez vyznania? Aký je váš názor?
Nové vo fóre
 Zlo v cirkvi!
20-01-18 * 20:42
 Hanbi sa!
20-01-18 * 19:54
 Len
20-01-18 * 19:31
Brajti
The Brights
Kniha
Sumeri
Dobré knihy
Kniha Zakázané ovocie – Etika humanizmuKniha Nemnožme sa!
Vytvorené v redakčnom systéme phpRS © Jiří Lukáš | RSS | Návrat hore